Après trois années de recul quasiment ininterrompu de son activité, Groupe LDLC a été contraint d’annoncer ce jour un double plan de sauvegarde de l’emploi devant aboutir à terme à 88 licenciements, soit près de 8 % de son effectif actuel (1149 salariés).
« Au regard de l’environnement économique actuel dégradé et dans l’attente du démarrage du prochain cycle de croissance, le Groupe LDLC poursuit ses actions consistant notamment en des mesures organisationnelles et de rationalisation ayant pour objectif de faire face au repli significatif des activités du Groupe qui impacte mécaniquement sa situation financière », a justifié groupe de distribution de produits informatiques dans un communiqué.
Par rapport à son record de l’exercice 2020-2021, où il avait enregistré un chiffre d’affaires de 724,1 M€, les facturations du groupe étaient en recul d’environ 20 % sur le dernier exercice clos fin mars 2024. Et ses revenus ont poursuivi leur déclin sur les neuf premiers mois de l’exercice 2024-2025, à -8,1%.
Après avoir longtemps préservé sa profitabilité, LDLC a vu ses comptes s’enfoncer dans le rouge à partir de l’exercice 2023-2024. S’il a pu limiter la casse avec une perte de seulement 0,2 M€ sur l’exercice en question, grâce à un bon second semestre, les pertes ont doublé sur le premier semestre clos fin septembre 2024 à -7,3 M€.
L’annonce de ce plan de restructuration vient donc confirmer que l’exercice sera déficitaire. Dans son dernier communiqué, daté du 30 janvier, le distributeur avait annoncé la couleur : « Si la profitabilité du second semestre devrait être supérieure à celle du premier en raison de la saisonnalité de l’activité, elle sera néanmoins mécaniquement impactée par le repli significatif de l’activité ».
Dans son communiqué, le Groupe a assuré qu’il « mettra en place un dispositif d’accompagnement individualisé pour chaque salarié concerné par ces [PSE], comprenant notamment des mesures de reclassement et de soutien personnalisé. »