Créée à Nantes en 2009, présente également à Paris et à Londres, la start-up nantaise Sparklane, spécialiste du predictive lead scoring (IA) se donne pour objectif de recruter, en 2017, plus de 10 personnes avec des profils jeunes diplômés (bac +5 issus d’écoles de commerce, d’écoles d’ingénieur et d’universités) ainsi que des collaborateurs ayant un profil expérimenté.
Ces postes sont à pourvoir à Nantes, Paris et Londres. Des offres de stages de pré-embauche sont par ailleurs proposées.
La société recherche :
- 4 customerssuccess manager FR
- 3 seniorsbusiness developer FR
- 1 senior business developer UK
- 2 développeursinformatique full stack
- 2 data scientists