L’ESN boulonnaise veut recruter 350 personnes en France et en Belgique, via ses filiales.
« Au-delà des aspects métiers et de sa dynamique de signatures de nouveaux contrats dans les domaines agile, cloud & devops, ITS Group place l’égalité des chances au cœur de sa nouvelle campagne de recrutement 2022 », assure Mourad Ben Hamouda, directeur technique de ITS Services, dans un communiqué.
Dans le détail :
- ITS Group : 10 recrutements en CDI
Profils : Commerciaux – postes basés à Boulogne-Billancourt - ITS Services : 230 recrutements en CDI et 20 alternant·e·s/stagiaires
Profils : ingénieur·e Devops, chef·fe de projet, ingénieur·e système et ingénieur·e réseau & sécurité – postes dans la France entière - ITS Ibelem : 18 recrutements en CDI
Profils : ingénieur·e poste de travail (dans les régions parisienne et nantaise) et consultant·e·s en mobilité́– postes basés à Boulogne-Billancourt et en Rhône-Alpes - ITS Integra : 23 recrutements en CDI et 5 alternant·e·s/stagiaires
Profils : chef·fe de projet, admin système & réseau ; consultant·e Cybersécurité ; commercial·le & architecte ; développeur·se – postes basés à Boulogne-Billancourt. - ITS Eugena et BlueTrusty : 10 recrutements en CDI et 10 alternant·e·s/stagiaires
Profils : expert·e·s cybersécurité et expert·e·s en développement digital – postes basés à Boulogne-Billancourt. - Thémis Conseil : 25 recrutements en CDI et 4 alternant·e·s/stagiaires
Profils : manager, directeur·rice de practice, consultant·e·s seniors & juniors – postes basés à Boulogne-Billancourt. - ITS Benelux : 16 recrutements en CDI et 1 stagiaire
Profils : consultant·e·s – postes basés à Bruxelles.