A quelle échéance les salariés envisagent-ils une reprise ? Le recruteur Robert Half a posé cette question à plus de 1.300 responsables financiers et gestionnaires de ressources humaines dans 8 pays d’Europe.
Deux échéances arrivent ex-aequo en tête avec 19% des réponses : mi-2010 et début 2011 (voire plus tard).. C’est aux Pays-Bas que l’on songe le plus à 2011 (37%), puis en Allemagne (25%) et en Belgique (20%). Une amélioration mi-2010 ? C’est en Suisse qu’on est le plus optimiste (29%).
Et en France ? « Je ne sais pas » ont répondu 19% des sondés. Suivent « fin 2010 » (18%), « début 2011 ou après » (16%), « mi-2010 » (11%) et « début 2010 » (8%). A noter que 15% des responsables de l’Hexagone affirment que leur entreprise n’a pas été touchée. C’est le plus haut score après celui de la Belgique où 21% des sociétés auraient échappé au marasme.
Les Néerlandais seraient-ils plus réalistes ou plus malheureux ? Difficile à dire, mais chez eux que l’on trouve le plus grand nombre d’entreprises affectées par le séisme économique selon les dires de leurs dirigeants . Le pourcentage y atteint en effet les …100%.