Nouvelle venue dans le paysage IT, la coopérative Alter SI s’est donné pour mission de promouvoir des solutions de gestion qui soient facteur de croissance pour les PME. La première solution sur laquelle elle a jeté son dévolu est Axelor Open Suite, l’ERP (et CRM) open source de l’éditeur francilien Axelor.
« Lancée en 2014, l’offre d’Axelor est déjà assez mature, justifie Thomas Delacourt, directeur associé d’Alter SI (photo). Axelor Open Suite présente une belle couverture fonctionnelle et une flexibilité lui permettant de s’adapter facilement à chaque cas client sans développements additionnels lourds à maintenir ».
À l’offre d’Axelor, Alter SI a pris l’habitude d’associer la solution de tableau de bord et d’analyse de données Power BI de Microsoft. Une solution que Thomas Delacourt apprécie pour sa couverture fonctionnelle, « comparable à celle des leaders de la BI d’autrefois », et surtout pour son prix « très accessible » (à partir de 8 € par mois par utilisateur).
Alter SI est tellement satisfait du mariage Axelor-Power BI qu’il a conçu une offre qui permet de préconnecter les deux solutions et d’accélérer leur déploiement.
Alter SI s’adresse à des PME réalisant à partir de 5 M€ à 10 M€ de chiffre d’affaires annuel, employant 50 à 100 personnes et ayant d’importantes perspectives de croissance. En moyenne, ses projets tournent autour de 50.000 € et demandent 4 mois de déploiement.
Après un an d’existence, la coopérative compte déjà une dizaine de clients et a réalisé 250 K€ de chiffre d’affaires en 2019. L’équipe comprend désormais 5 personnes. En tant que SCOP, Alter SI est détenue majoritairement par les salariés de l’entreprise. Son autre particularité est d’avoir mis en place une gouvernance partagée : chaque salarié est autonome sur son périmètre.
En 2020, l’entreprise aspire à se développer en Ile-de-France avant de tenter d’aller dupliquer son modèle en régions. Elle recherche également d’autres solutions susceptibles de résoudre des problèmes concrets des PME et d’être « facteur de croissance ». L’effectif devrait monter à dix personnes et les revenus à 400 K€ cette année.