Le directeur général du groupe, Ian Livingston, bénéficiera toutefois d’une prime de 343.000 livres (385.000 euros) reposant sur des critères autres que financiers, tels que le développement du Green IT. Le successeur de Ben Verwaayen a toutefois décidé de convertir cette somme en actions de l’entreprise.
Régime maigre pour les employés de BT
Le groupe britannique de télécommunications a décidé de ne plus accorder de hausses de salaires à son personnel et de réduire ou de supprimer les bonus liés au objectifs financiers pour ses cadres. Cette décision est dictée par la mauvais résultats de l’entreprise, laquelle affiche une perte de 976 millions de livres (1,1 milliard d’euros) pour le premier trimestre 2009 (qui correspond à son 4ème trimestre fiscal).