Le groupe Eolen, qui affirme avoir déjà réalisé son objectif de150 recrutements en 2013, annonce l’ouverture de 100 nouveaux postes à pourvoir avant la fin de l’année.
Parmi les postes ouverts à ce jour on pointe les profils suivants :
– consultant AMOA/MOA SEPA : Swift, Target
– ingénieur production IT : expériences Weblogic et WebSphere
– technicien support IT
– ingénieur études et développement PHP, Zend, Oracle/MySQL
– ingénieur études et développement JAVA J2EE
– ingénieur études et développement C, linux embarqué
– ingénieur télécoms optimisation radio
– ingénieur logiciel embarqué critique, expérience aérospatial
– consultant PLM
– ingénieur électricité/instrumentation/automatisme – expérience Energie/Oil & Gas
– ingénieur expediting et acheteurs avec une expérience dans l’énergie.
Pour en savoir plus : www.eolen.com