Le groupe de conseil et d'intégration spécialisé dans les ERP, la BI et le BPM veut
se construire une identité forte.
Dix années de croissance rapide, plus de 1300 salariés
répartis sur 9 pays, une activité forte en conseil. Des arguments forts qui ont
séduit Didier Taupin, ex dirigeant de Deloitte et d'Ineum Consulting, et l'ont
convaincu de rejoindre le groupe Keyrus.
Ce spécialiste du management de
grandes sociétés aura pour mission de forger une véritable identité et culture
de groupe, avec l'ambition de rivaliser avec les meilleurs de ce marché très
concurrencé. « Nous allons faire de Keyrus une marque bien différenciée,
clairement identifiée dans la gestion de la performance, leader sur son cœur de
métier : le conseil et l'intégration », indique Didier Taupin.
Pas de
bouleversement prévu en interne, mais plutôt une réorganisation des services
avec intégration des équipes de conseils et des équipes techniques pour
associer les deux activités dans chaque branche métier (banque, assurance,
industrie...). Dans sa stratégie de croissance, Didier Taupin se veut prudent et
n'envisage pas de nouvelle acquisition sans une réelle valorisation, que ce
soit d'ordre commercial ou d'ordre technologique.
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