Afin d’accompagner les directions des ressources humaines dans la rationalisation de leurs processus et de les aider à intégrer les nouvelles réglementations métiers, l’éditeur W4 propose désormais HR Ready, un logiciel personnalisable alliant contrôle des processus, traçabilité, sécurité et fluidification des échanges.
L’offre inclut différents pans fonctionnels ce qui permet à l’entreprise soit de s’équiper intégralement soit de sélectionner des processus précis. Il s’agit de Boarding Pass (gestion des entrées/sorties des collaborateurs), Training Pass (gestion des demandes de formation), Hiring Pass (gestion des demandes de recrutement) et Easy Interview (gestion des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels).