40% à 50% des managers français de niveau 2 et 2+de HP pourraient se prononcer contre la baisse de salaire que le constructeur souhaite appliquer à l’ensemble de ses salariés, estiment la CFTC. En France, 457 managers doivent en effet prendre position officiellement avant le 1er mai pour savoir s’ils acceptent ou non la réduction de salaire. Une absence de réponse est réputée constituer une acceptation. Selon un commentaire posté sur le blog de l’actualité sociale HP animé par les délégués syndicaux CFTC, 80% des managers allemand auraient refusé de réduire leurs émoluments.