En février dernier HP a imposé à son personnel des baisses de salaires allant de 2,5% à 10%. Un régime appliqué également aux collaborateurs d’EDS. Il faut croire que cette cure a été jugée insuffisante pour la filiale puisqu’une nouvelle saignée de 10% sur les rémunérations a été imposée aux salariés américains de la SSII jusqu’au mois de mai prochain.