Suite aux propositions émises par le Haut Commissaire à la jeunesse, Martin Hirsch, Capgemini s’engage à recruter en France1 plus de 1.000 jeunes en alternance. Le groupe va ainsi embaucher 450 jeunes diplômés d’un niveau Bac + 4 ou Bac + 5 d’ici la fin cette année et au moins 550 l’an prochain. Trois principaux dispositifs seront utilisés en fonction de la formation de ces jeunes : des contrats de professionnalisation, des contrats d’apprentissage et des conventions industrielles de formation par la recherche (CIFRE) destinées aux doctorants.