Dans la continuité de son plan de recrutement annoncé en mars dernier, SCC annonce un nouveau plan d’embauche d’une centaine de personnes d’ici fin 2012. Il a pour objectif d’accompagner les clients dans l’évolution de leurs applications métiers sur des projets d’envergure liés au cloud et au Big Data. La SSII estime qu’au total près de 300 personnes auront rejoint l’entreprise d’ici la fin de l’année.
Une nouvelle organisation est effective depuis le 1er octobre. Elle est organisée autour de divisions déjà existantes (Professional Services et Managed Services) et d’un nouveau département à valeur ajoutée, Vendor Alliance Group.
La division Professional Services, qui regroupe les activités de projet de design d’architecture, le Datacenter services et le département Consulting, recrute 24 personnes dont 14 consultants et ingénieurs système de production infrastructure et 10 personnes au sein du pôle design d’architecture. Trois catégories de profils sont recherchées : des consultants, destinés à accompagner le client sur son schéma informatique, des architectes solutions, aidant dans le design et la mise en place opérationnelle de l’infrastructure ainsi que des architectes spécialisés, ayant une expertise sur un domaine ou un constructeur spécifique.
De son côté, la division Managed Services, qui regroupe à ce jour 1.400 personnes, ouvre 50 nouveaux postes d’ingénieurs service desk sur le site de Lieusaint (77) ou d’ingénieurs de proximité sur l’ensemble du territoire. De surcroit, SCC recherche trois consultants avant-vente infogérance d’infrastructure sur le site de Nanterre, ayant une expérience d’au moins cinq ans à un poste équivalent.
Enfin, la nouvelle division Vendor Alliance a été créée pour améliorer la synergie entre SCC et ses partenaires éditeurs et constructeurs, afin de proposer une offre adaptée aux attentes des clients. Ainsi, les responsables de Business Unit recrutés auront pour mission de mettre en place des opérations de marketing et de génération de leads, des présentations techniques, etc.
Les candidatures, CV et lettres de motivation sont à adresser à : drh@fr.scc.com.