ITS Group et ses filiales poursuivent annoncent l’ouverture de 400 postes en 2016 afin de s’entourer de nouveaux experts.
Le groupe mène tout au long de l’année des actions de recrutement traditionnelles mais organise également de nombreux événements de cooptation dont les soirées « ITS Group In- Site » et participe à différentes manifestions externes (salons de recrutement, métiers, forums des écoles…) qui lui permettent de présenter ses opportunités et domaines d’expertises sur toute la France. Pour garantir le succès de ses recrutements, un processus de sélection rigoureux a été défini : entretien, rencontre avec des collaborateurs, tests, etc. Cela permet de sélectionner les meilleurs profils du marché qui rejoindront les équipes d’experts.
Quelques exemples de postes recherchés :
Ingénieur de production,
Ingénieur systèmes,
Ingénieur réseaux,
Chef de projets,
Consultant SGBDR,
Consultant mobilité,
Responsable opérationnel de compte,
Service delivery manager,
Architecte consultant avant-vente,
Ingénieur d’affaires.
Au-delà de la recherche de profils expérimentés, ITS Group accueille régulièrement des stagiaires et alternants grâce à une forte politique de partenariats avec les écoles les plus connues dans le domaine de l’informatique, mais également celui du commerce.