ITS Group s’est fixé cette année un objectif de 300 recrutements destiné à étoffer ses équipes. Pour l’atteindre il lui faut encore embaucher 120 collaborateurs d’ici la fin de l’année.

Pour ce faire, l’ESN organise le 24 septembre dans ses locaux de Boulogne-Billancourt un ITS   » Group In-site  » dont le but est d’accueillir de nombreux candidats repérés de différentes manières : salon de recrutement, candidature spontanée, campagne de cooptation etc…. À travers ce type de format, la société souhaite mettre les échanges et la convivialité au centre du processus de recrutement.

Côté animation, deux places de rugby pour des matchs du Top 14 seront à gagner pour les participants par tirage au sort autour d’un cocktail. Par ailleurs, concernant la cooptation, ITS Group a mis en place un système de prime destiné aux collaborateurs. Ainsi, 1.000 euros leur seront offerts  dès que le consultant coopté aura été confirmé au sein de la société.

Celle-ci recherche les profils suivants :

– Incident manager

– Service Delivery manager / business project manager

– Coordinateur/chef de projet (technique, production)

– DBA SQL Server

– Ingénieur de production Unix,

– Analyste d’exploitation Unix

– Développeur/leader techniques PHP Zend Senior

– Développeur .net

– Chef de projet d’intégration

– Responsable opérationnel de compte

– Consultant avant-vente

– Technicien support client

– Administrateur stockage

– Administrateur réseau

– Administrateur JDE

– Consultant  et technicien support mobilité

Une présentation des postes est disponible sur le site web