Après avoir étoffé son équipe dirigeante d’un directeur des opérations et d’une responsable de la communication et du marketing (voir article du 15/04), la SSII Eolen lance son plan d’embauche avec l’ouverture de 150 postes.
Sont recherchés des ingénieurs d’études (Java, .Net, C#), des ingénieurs systèmes Unix ou Windows, ainsi que des ingénieurs commerciaux expérimentés, des compétences métiers (ingénieurs) pour le secteur énergie (pétrole, nucléaire, génie civil) et des consultants fonctionnels pour la branche Banques-Finances.
A ce jour, Eolen compte 165 salariés et entend profiter de la levée de fonds de début 2011 (2,5 millions d’euros) pour étayer, par ces embauches en région Ile-de-France exclusivement, son objectif de croissance organique.