Le cabinet de recrutement Robert Half a analysé la façon dont les recruteurs européens se font un 1er avis sur les CV qu’ils reçoivent. Il en ressort qu’en France, ces derniers se font très rapidement une opinion sur leur auteur. Ainsi 27% d’entre eux analysent un CV en moins de 5 minutes. Une petite moitié d’entre eux (46%) y consacrent toutefois 5 à 10 minutes. On trouve enfin 24% de recruteurs qui étudient le document en plus de 10 minutes.
Contre toute attente, ces recruteurs se montrent plutôt tolérants avec les fautes d’orthographe.
Si 35% d’entre eux écartent une candidature pour 2-3 fautes et 20% pour 4-5 fautes, on trouve parmi eux 18% d’indulgents (ou de résignés) qui considèrent que cela n’est pas important…
On trouve toutefois encore beaucoup charitable en dehors de nos frontières. Ainsi, 56% des recruteurs tchèques, 32% des Italiens et 23% des Autrichiens ne prennent tout simplement pas en compte ce critère !