Bull, qui a déjà recruté 180 personnes depuis le début de l’année, cherche à engager 220 personnes supplémentaires dont 50% en région. Le groupe affirme miser autant sur les formations longues type bac+5 ou CIFFRE que sur les formations courtes bac +2/3. L’entreprise a ainsi confié le développement de l’application Bull Smartphone à un jeune salarié issu d’un BTS qui occupe un poste de développeur.
Bull recherche notamment des développeurs Java/J2EE tous niveaux pour ses deux centres de service de Paris et Marseille, des développeurs .NET tous niveaux, des développeurs BI tous niveaux, des consultants avant-vente ainsi que des architectes SI expérimentés.
Le groupe informatique français a également lancé un plan de recrutement à l’international. Il devrait ainsi dépasser cette année la barre des 9.000 salariés dans le monde.