Dans le cadre du dispositif « Evaluation des compétences » de Pôle Emploi, l’éditeur W4, spécialiste des solutions de travail collaboratif et de gestion de processus (BPM, Business Process Management) organise des formations axées sur les besoins des entreprises sous cet angle particulier. Le tout sur la base (évidemment) de sa suite logicielle de conception d’applications collaboratives Business First.
Pour Laurent Henault, Président de W4, cet engagement à former gratuitement des demandeurs d’emploi est à la fois une façon d’aider les personnes en reclassement à proposer aux recruteurs des compétences recherchées, mais aussi une manière pour W4 de se différencier par « ce type d’initiative à la fois socialement responsable et créateur de valeur pour l’entreprise ».