Le constructeur relance ce jeudi 12 mars son tour de France partenaires Talent Days qui le conduira dans sept villes devant 1000 personnes. Au programme : présentation des offres et coaching de crise.
Ce jeudi 12 mars se tient à Bordeaux l’étape inaugurale de la cinquième édition des HP Talent Days. Réservé à ses partenaires Privilège, cet événement sera dupliqué dans dans six autres villes au cours des deux prochaines semaines (voir calendrier ci-dessous) et devrait accueillir quelque 1000 participants.
Reprenant une idée testée lors de la précédente édition, HP démarre la journée par un petit déjeuner auquel sont conviés les dirrigeants de ses partenaires. Un moment convivial qui favorise les échanges entre participants.
Le nombre de Privilège ayant significativement grossit depuis un an, HP a innové cette année en organisant une seconde séance de ce type à l’heure du déjeuner cette fois, et réservé aux Privilège Gold. Dans les deux cas, c’est Marc Hia Balié, directeur des ventes indirectes de HP, qui préside la séance.
C’est encore lui qui a le premier rôle lors de la séance plénière qui suit, en présence cette fois des équipes commerciales des partenaires. Au programme : présentation des résultats 2008, positionnement marché et éléments clés du programme partenaires.
Suivront comme l’année dernière des ateliers pratiques à la carte consacrés à ses offres produits. Sont prévues quatre sessions de quatre ateliers (soit seize ateliers possibles). Parmi les thèmes abordés : les serveurs, la mobilité, la virtualisation des postes clients, les fonctions VPro activées avec HP, etc.
Nouveauté de cette année, un atelier animé par un prestataire spécialisé dans le coaching commercial ayant pour thème : « ventes-marketing : quelles actions en temps de crise », expliquera comment continuer à générer de la demande en cette période difficile.
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JEUDI 12 MARS |
BORDEAUX |
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MARDI 17 MARS |
STRASBOURG |
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JEUDI 19 MARS |
LILLE |
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MARDI 24 MARS |
PARIS |
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JEUDI 26 MARS |
LYON |
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MARDI 31 MARS |
NANTES |
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JEUDI 2 AVRIL |
AIX-EN-PROVENCE |