Trois semaines après avoir vu son plan de départ volontaire annulé par le TGI de Toulouse, qui avait jugé les mesures de reclassement insuffisantes, la société d’ingénierie affirme qu’elle va en sortir une nouvelle mouture la 30 novembre prochain, intégrant les observations des juges. Il s’agit toujours de se séparer d’environ 500 collaborateurs avant le 31 janvier 2010.
L’entreprise rappelle qu’elle avait reçu 551 lettres d’intention de départ, ce qui s’était soldé par 291 ruptures de contrat et par la validation de quelque 330 projets de reconversion.
Cette annonce intervient en même temps que la publication des résultats de la société. Celle-ci a dégagé au cours du 3ème trimestre un chiffre d’affaires de 327 millions d’euros, en baisse de 17%. Son président, Yves de Chaisemartin, a toutefois déclaré que la situation ne se dégradait plus. Des paroles qui risquent de ralentir l’ardeur de certains candidats aux départs.