Le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a mis en ligne son guide des salaires 2023. Dans un contexte toujours caractérisé par une pénurie de talents IT et un mercato élevé, les profils recherchés restent en position de force pour négocier leur salaire à la hausse. Cela transparait dans la grille des salaires moyens au niveau national.
Pour les candidats avec une expérience intermédiaire, les salaires dépassent 50K€ dans seize fonctions. Ils grimpent à 80K€ pour un architecte logiciel, à 90K€ pour un Responsable Sécurité des SI et jusqu’à 160K€ pour un DSI avec une expérience reconnue. Les salaires en région parisienne sont environ 5% supérieurs à cette moyenne nationale.
Selon Robert Half, la rémunération reste le critère différenciant pour attirer les candidats, devant l’équilibre vie pro / vie perso et la flexibilité. Les DSI en sont très conscients puisque leur première préoccupation en matière d’attractivité des talents (40%) est l’absence de rémunération compétitive. Ils sont aussi 36% à craindre que leurs meilleurs talents se fassent débaucher dans ce contexte fortement concurrentiel.