En 2012, Bull envisage de recruter 1.000 nouveaux collaborateurs, dont plus de 500 dans l’Hexagone. La moitié de ces derniers concerne l’Ile de France, l’autre moitié étant principalement répartie dans le Sud-Est (PACA + Rhône Alpes), où le groupe a ouvert deux centres de services de Business Intelligence.
Les jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs ou de cursus universitaire représentent 25 % des recrutements en France.
A noter que le Groupe recherche également 150 collaborateurs pour étoffer les équipes polonaises et 100 autres pour le Brésil.
Bull recherche des experts dans le développement logiciel (Java J2EE, décisionnel, ERP/SAP, …), des experts dans les technologies Bull (HPC, cloud, stockage/archivage …) ainsi que des architectes SI, des chefs de projet ou des experts sécurité. La maîtrise d’un secteur d’activité (secteur public, défense, télécoms, énergie, …) est un atout supplémentaire.
La société explique dans un communiqué qu’elle porte une attention toute particulière à la diversité des parcours ainsi qu’à la personnalité des femmes et des hommes qui la rejoignent.
Rappelons que Bull compte près de 9.000 collaborateurs dans le monde, la France représentant un peu plus de la moitié des effectifs avec 5.000 personnes réparties sur cinq sites en région parisienne (Issy les Moulineaux, Clayes-Sous-Bois, Saint-Ouen, Massy, Bruyères le Chatel) et plusieurs en régions (Grenoble, Angers, Marseille, Aix en Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux, Strasbourg …).