Pour piloter sa croissance en termes d’effectifs, l’intégrateur Niji promeut le responsable de son agence francilienne, Bruno Caraud, au poste de DRH.

Le plan de recrutement de cette société, positionnée sur les projets de convergence numérique, correspond à une prévision de croissance de 15% pour 2010. Il vise à étoffer de 90 ingénieurs et consultants les effectifs de ses quatre implantations. Soit à Paris, 50 recrues, 10 à Lille, 20 à Rennes, 10 à Nantes. Niji compte aujourd’hui 340 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 28 millions d’euros.

Sont recherchés, du côté des profils confirmés, des consultants en maîtrise d’ouvrage senior, des chefs de projets et des architectes solutions, ainsi que des ingénieurs d’études et développement jeunes et confirmés. L’agence Dsquare, lancée en 2009 sur le créneau du sur-mesure pour les services cross-media (web, TV, mobile) recrute des consultants, fonctionnel et ergonome, un chef de projet et des développeurs d’applications web/mobile.

Pour assurer ses nouvelles fonctions, en prolongation de son parcours professionnel de 25 ans, à la fois technique et commercial (chez Bull, Sema Group Telecom, CS Communication & System, Sogeti et Niji), Bruno Caraud adosse cette évolution de carrière à un Master spécialisé en développement des ressources humaines suivi en formation continue.