« Nous n’avons pas atteint nos objectifs, et nous devons en accepter les conséquences. Cela veut dire qu’il n’y aura pas de bonus AIP, et cela concerne tous les niveaux, à commencer par moi-même… », a averti le directeur général d’Alcatel Lucent, Ben Verwaayen, dans un message envoyé au personnel.
Réponse de la CFDT : « Les salariés sont heureux que vous vous appliquiez un bonus zéro suite à des promesses que vous n’avez pu tenir, mais pourquoi endosserions nous vos engagements ? Si vos émoluments vous permettent certainement d’accepter un bonus à 0 %, les nôtres ne nous le permettent pas, surtout après une année 2009 avec gel des salaires et bonus au rabais ! »
Les bonus représentent entre 5 et 20% de la rémunération des collaborateurs de l’équipementier. Le syndicat annonce des actions en justice pour s’opposer à ce qu’il considère comme un « malus ».