Dans le cadre de son plan Ippon Accelerator 2024 qui vise 20% de croissance par an pendant 4 ans, le cabinet de conseil Ippon Technologies cherche à recruter 170 nouveaux collaborateurs à Paris et en région, dont 30% suite à des stages de fin d’année.
Comptant 500 collaborateurs, le cabinet a vu son chiffre d’affaires passer de 40 à 50 millions d’euros de 2019 à 2020.
Ippon Technologies recherche des profils de développeurs, consultants cloud, consultants data, Tech Lead et architectes. En plus de ces 150 profils, le cabinet souhaite recruter 20 personnes pour des fonctions supports.
Si 60 des 170 recrutements sont prévus à Paris, en région Ippon Technologies prévoit entre 15 et 20 recrutements par agence à Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et enfin Marseille. Il s’agit de recrutements locaux.
« Notre challenge en 2021 est principalement l’intégration des talents aux équipes. Le faible ratio de présentiel ne doit pas impacter l’intégration et le sentiment d’appartenance des nouveaux arrivants. La qualité de l’expérience candidat est notre priorité. Notre rôle n’est pas juste de recruter des talents mais de les garder et de continuer à accélérer leur carrière », commente dans un communiqué Alexis Cohen,Talent Development Manager chez Ippon Technologies.
Ces offres d’emploi sont disponibles sur le site Ippon.fr, le profil Linkedin,et la page Indeed de la société ainsi que sur Glassdoor.