Spécialiste du conseil en management, en organisation et en transformation du SI, Themis Conseil souhaite renforcer son équipe de 70 consultants avec 24 nouveaux collaborateurs afin de poursuivre son développement historique sur le métier de la santé et conforter son activité sur celui de la banque.

Les consultants de Thémis Conseil interviennent directement auprès des directions générales de grands donneurs d’ordres, en appui de leurs réflexions stratégiques, mais également auprès des directions métiers en accompagnement de leurs projets de refonte des offres, d’évolution des systèmes d’information et de transformation des organisations.

Le cabinet recherche des collaborateurs, consultants et managers, sortant des grandes écoles et ayant un parcours dans le conseil pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale et contribuer activement au développement du cabinet et de ses expertises.

Pour recruter ses futurs collaborateurs, Thémis Conseil a mis en œuvre un processus de sélection rigoureux qui permet d’évaluer à la fois les compétences techniques et métiers des candidats, et également leur ambition d’évolution vers des postes de manager et de business développeurs.

« Rejoindre notre cabinet est une réelle opportunité de travailler sur des projets structurants pour des entreprises de premier plan. Nous recherchons des collaborateurs qui bénéficient d’un savoir-faire et savoir-être leur permettant de répondre à des projets à très forte valeur ajoutée et de contribuer activement au développement et à la renommée du cabinet », explique dans un communiqué Gille Girard. co-dirigeant de Thémis Conseil.