Editeur et intégrateur de solutions logicielles organisée autour de directions régionales et d’agences, Horoquartz recrute 60 collaborateurs pour ses agences de Paris, Lyon, Nantes, Lille, Toulouse, Nancy ainsi que pour son siège de Fontenay-le-Comte. La société souhaite étoffer ses équipes sur l’ensemble de ses trois métiers : les solutions de gestion des temps et de planification (Workforce Management), les solutions de sûreté et sécurité et les solutions de gestion des identités, processus et cartes, avec une priorité pour les deux premiers.

«Nous attachons une réelle importance aux qualités humaines des futurs collaborateurs à savoir l’esprit d’équipe, l’enthousiasme, le goût des responsabilités. Nous restons très ouverts quant aux profils recherchés et en fonction du poste, nous laissons la chance aussi bien aux jeunes diplômés d’école de commerce ou d’ingénieurs qu’à des profils atypiques qui ont acquis une certaine expérience», explique dans un communiqué Delphine Birmant, directrice des ressources humaines.

Pour postuler, les candidats peuvent déposer directement leur CV et lettre de motivation en ligne sur le site d’Horoquartz : http://www.horoquartz.fr/carrieres/recrutements/candidature-spontanee/