En 2013, les deux fondateurs d’Hardis Group, Christian Balmain et Denis Vedda, ont mis en place un plan de transition managériale privilégiant les compétences internes, tout en garantissant son indépendance capitalistique (25% des 700 salariés sont actionnaires de l’entreprise).

Après plus de 30 ans d’activité, les deux dirigeants souhaitent en effet se désengager de la SSII/éditeur qu’ils ont créé en 1984. Ils viennent de franchir une nouvelle étape de ce plan en mettant en place une nouvelle organisation.

Denis Vedda, qui a fait valoir ses droits à la retraite, cède la direction générale à Nicolas Odet. Agé aujourd’hui de 38 ans, ce dernier avait été nommé directeur général adjoint en février 2013. Il avait rejoint la société en 2000.
En étroite collaboration avec Christian Balmain, qui conserve la présidence du groupe, il aura pour mission de superviser l’ensemble des opérations et de piloter les départements transverses en charge des innovations, du marketing et de la communication, tout en continuant de diriger les équipes services.

L’autre directeur général adjoint, Yvan Coutaz, voit quant à lui son poste étoffé. En plus du conseil (business and IT transformation) et des solutions logistiques, il chapeautera désormais les fonctions de support aux opérations.

Directrice des ressources humaines depuis 2013, Marie-Agnès Brochier intègre quant à elle le comité exécutif. Dans son communiqué le groupe indique qu’il marque ainsi sa volonté  » de faire de la gestion des talents l’un des piliers de son développement pour les années à venir « .

Du côté éditeur, Florent Boizard (35 ans) prend le relais de Jean-Yves Costa au poste de directeur de la business unit solutions logistiques. Sa nomination va permettre à Jean-Yves Costa, qui devient directeur adjoint du département, de concentrer ses efforts sur le développement des partenariats et opportunités stratégiques autour des solutions d’optimisation de la performance de la Supply Chain.

En parallèle de ces changements managériaux, une direction innovation et solutions est créée. Transverse à tous les métiers et secteurs d’activités du groupe et rattachée à la direction générale, elle sera en charge de concevoir, commercialiser et aider à l’industrialisation de nouvelles offres et solutions.

Christian Senet, 44 ans, actuellement expert technique du groupe, prendra la direction de la structure.