Confronté à une pénurie persistante de profils opérationnels de consultants fonctionnels PLM/ERP (Product Lifecycle management/Enterprise Ressource planning) et lassé de participer à la surenchère sur les salaires, l’intégrateur nantais 4Cad a décidé de prendre le taureau par les cornes en créant sa propre école d’entreprise. Objectif : former la dizaine de nouveaux consultants dont il a besoin chaque année.

4Cad a monté pour cela en partenariat avec l’Ecole Centrale de Nantes un cursus certifiant reconnu par la branche professionnelle. D’une durée de quinze mois, la formation s’adresse à de jeunes ingénieurs ayant déjà une expérience de trois ou cinq ans dans l’industrie et souhaitant évoluer vers un profil de consultant fonctionnel.

L’entreprise leur offre de les employer en alternance pendant la durée de leur formation et de leur proposer un CDI à son issue (à des salaires compris entre 30 et 40 K€). À terme, 4Cad compte également associer ses clients à son école en leur proposant de recruter des alternants (plusieurs clients auraient déjà manifesté leur intérêt) et y enrôler ses ressources internes pour les faire évoluer vers des postes de chef de projets ou de manager.

Le coût de la formation est estimé entre 8.000 et 10.000 par personne. Le financement est assuré à proportions comparables par Pôle emploi via la POEI (Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle), le Fafiec (organisme collecteur des métiers du numérique) et 4Cad.

La première session démarrera en octobre prochain. L’intégrateur participera au salon Apec Nantes qui se tiendra le 23 juin en vue de recruter ses premiers alternants. Des annonces seront également diffusées dans les villes où l’entreprise dispose d’agences (Paris, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Marseille, Lille, Genève) afin d’alimenter aussi ces dernières en ressources formées.

Selon son président, Stéphane Letheule, 4Cad, qui a bouclé son dernier exercice sur un chiffre d’affaires de 20 M€, enregistre actuellement une croissance organique de l’ordre de 10% par an. Sur l’exercice s’achevant fin fin septembre, l’entreprise devrait toutefois afficher une progression supérieure suite au rachat en mars dernier de l’activité Sage ERP X3 de Prodware, représentant 28 salariés et 4,4 M€ de chiffre d’affaires en année pleine. Une opération qui lui a permis de porter son effectif à 140 personnes, dont 45 dédiées à Sage X3.