Synchrone technologies annonce le recrutement de 400 ingénieurs, dont 98% en CDI, dans les domaines de l’Ingénierie Banque/Finance, des Systèmes d’information, Réseaux/Télécoms et Etude & Développement.

Les profils recherchés prioritairement sont des experts centres d’appels, des ingénieurs télécoms, ingénieurs développement iOS/Android, ingénieurs étude et développement (Java/J25ee, .NET, C++/C#), chefs de projet infrastructure ou de production, ingénieurs systèmes, DBA, consultants ERP et décisionnel.

Sur la région Ile-de-France, qui devrait concentrer 70% des recrutements totaux, Synchrone technologies recherche plus particulièrement des ingénieurs disposant d’expertises spécifiques du secteur bancaire et financier (MOA métiers bancaires, MOA risque, MOA titre, ingénieurs et développeurs progiciels financiers).

Pour le Grand Sud, la SSII prévoit 120 opportunités d’emploi sur des projets d’architecture, d’ingénierie système ou d’intégration applicative ainsi que dans les domaines de la production/exploitation informatique, le développement, les réseaux et la sécurité.

Sur les 400 recrutements prévus, près d’un quart des postes sont ouverts aux jeunes diplômés. Ces derniers bénéficieront d’un plan de carrière en trois temps : confirmation de leur spécialisation et maîtrise technologique (consultant junior), développement de leurs compétences fonctionnelles notamment en gestion de projet (consultant) et enfin attribution de postes à fortes responsabilités/management (consultant senior).

Synchrone technologies prévoit, pour ce début d’année, de concrétiser d’importants projets de partenariat avec de grandes écoles d’ingénieurs françaises en ce sens.

La société poursuivra par ailleurs sa politique de recrutement de personnes en situation de handicap (diffusion des offres sur les sites emplois spécialisés, opérations de recrutement événementielles, etc.). Elle souhaite parallèlement poursuivre la féminisation de ses effectifs.